煤老板后代的仕途诱惑

长助理”事件受阻之后，当地政府很快又给“煤二代”们的从政升迁提供了机会。
　　从2010年开始，府谷县推行了一项新的干部退位、选拔机制，即凡45周岁以上、自愿提前离岗到重点企业(重大项目)、村组(社区)挂职的科级领导干部，主动退位离岗之前每月可享受1000元至1500元的岗位补贴。
　　最终
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