延迟满足：明天会更好

于自己的工作也是更为满意的。
　　对于工作年龄不同的员工，同年龄的大学生要比已经参加工作的人更愿意在工作中延迟满足，这可能是因为大学生由于工作经验缺乏，愿意为了积累经验而付出更多精力。
　　延迟满足的脑机制
　　2011年，研究者对那些40年前曾经接受过延迟满足实验的60个中年人
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