政企账本的“十二五”悬念

这些企业饱受诟病、甚至被指形成特殊利益集团的重要原因。热议背后，是对国民收入分配格局调整的期待。
　　记者曾于2010年从人力资源与社会保障部相关人士处获悉，“十二五”期间收入分配改革的主要发力方向为“控高”与“提低”。在2010年没有出台却多次修改的收入分配改革征求意见稿中，
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