如何有效化解改革阻力

稳定性，其收益远大于风险。　　具体操作可以包括以下几种方式：　　首先是在推进改革的过程中，改革实施方案要使利益受损者减少受损程度，促进其对改革的认同。　　其次是设定改革措施的过渡期，适度保护既得利益者。　　例如，在收入分配改革和财税体制这两大领域改革中，会面临一个
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