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八万请专门的人力资源公司做的薪酬体系，和企业政府的薪酬体系都不一样，岗位不同，工资不同，重要程度，任务繁重的程度，对人员素质要求的程度，程度不同，标准不同。涨工资是靠业绩的。曾想告退，我那书还没写，但人家说，干的挺好，干吧，身体挺好，找到合适人再换。十一月份换届，我
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