关于优化我国商业银行绩效管理的探讨

业银行内部各部门、各级管理者以及全体员工都必须共同参与的工作。
　　（二）夯实商业银行绩效管理基础工作
　　商业银行的绩效管理是与每一个员工的工作职责、工作要求紧密联系的，因此在商业银行推行绩效管理之前有一些必不可少的工作包括工作分析岗位描述和建立岗位胜任力模型。岗位
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