晋城经济开发区: 转型跨越立潮头

行排查时间、内容、方法和上报四个统一，在14个社区配备了2—3名信息员，实行处级领导包村下访，定期排查不稳定因素，特别是对群众关心的热点、难点问题，做到及时发现，准确掌握，超前处置，加大对信访案件的督查力度。
　　在服务体系建设上，开发区坚持一切以投资者为中心，不断健全完
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