长治山西转型跨越排头兵

个轮子。
　　在制度创新方面。一是继续坚持和完善“六七八”工作机制，打破部门和权力分割，以强有力的组织领导体系和考核监督体系，推进“四化”建设。二是在全市推行了大学生企官制度。借鉴大学生“村官”的做法，公开招录了150名大学生到重点民营企业任职，解决了民营企业招才难的问题
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