民间NGO“矫正术”

种，一个是现实的薪金，另一个就是职业本身的精神内涵。对于公益事业来说，薪金是一个欲说还“羞”的影响因素。而导致薪金低下的原因，一方面是社会对“雷锋拿高薪”的不认可，另一方面则是制度原因。
　　按照2004年颁布的《基金会管理条例》规定：基金会工作人员工资福利和行政办公支出
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