女领导让公司更美好

性担任CFO的女性，一份是世界500强企业中随机抽取男性接替男性的CFO。
　　研究表明，在聘任女性担任CFO之后的三年，公司总资产增长了17％。
　　Kisgen教授认为，女性往往比男性更厌恶风险，而男性往往过分自信。因此，规避风险的女性在审议潜在交易时会更加谨慎，从而较少作出糟糕决定。
　　
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