欲速不达和揠苗助长

掣肘、领导集体的能力因素等等，促使生成了这样的现象。但是，是不是急躁就能解决这个问题呢？也许恰恰相反，急躁的情绪也许会使得领导者更加踟蹰于自己的步伐。
　　但是，有人会说，现在进了死胡同，如果不急，就更不可能推动中国这艘越来越慢的大船前行了。这话不是全无道理，但是，就
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