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富二代与接班人

我不希望被看作是草包。”接力中国创始人王蒙如是说。就在二代接班人积极地表现独特的自身个性和能力的同时,外界不断变化的商业政治环境给这些经验缺失的年轻人带来更大的挑战。中国的劳动力成本正在上升,倒逼企业管理者提升管理水平、提高生产效率、加快转型升级,避免在行业整合中被
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cjwz20131122
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