富二代与接班人

整体竞争环境日趋激烈。根据2012年的一份样本分析显示，中国的私营企业基数庞大，但顺利度过十年之痒的少之又少。在存活的企业之中，面临管理接替者断层的又占据一半以上。迎接职业经理人虽然不失为一个方法，但却有悖于中国传统子承父业的文化。这也是中国式家族企业的典型特点，在欧美经
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