上海，国资改革进行时

服务类国企比如地铁行业，考核它们的标准并不是看它们赚了多少钱，而是它们给公众提供了多少高质量的服务。去除以利润衡量的统一标准使得国企的评价更科学，不应与民争利的国企即使亏损也是正常。此次上海国资改革会在公共服务类行业加大投入，国企既可以按照“企业优惠最大化”，也可以“百姓福利最大化”。除此之外，另一个颇让人看好的就是西方经理人制度已经出来。官员的保守是整个群体的通病，不求有功但求无过足可以使企业丧失最佳发展机会。“合理提高市场化选聘比例，在市场化程度较高的企业，积极推行职业经理人制度，更好发挥企业家作用。”此次改革对官员企业家提出了告别。一些人预测，此次上海国资改革之后，一些不符合职位要求的领导会被退回到行政岗位。经理人制度必定会被作为一项制度所坚守，一些完
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