当前地方慈善会发展面临的问题和解决思路（上）
分是兼职人员。光就这支队伍，目前也存在着不少的问题：一是高素质年轻人匮乏，义工队伍建设尚未形成“专业”特色和稳定规范的管理模式；二是绩效考评缺少办法，激励机制更无从谈起；三是能力训练滞后，开拓创新意识不强，对于可持续发展带来困难。上述问题，已经成为推动专业化建设的最大障碍。哈尔滨慈善总会则指出了当前慈善会的人才结构以及由此带来的影响：一是慈善机构组织退休官员较多。一些官员退休后来到慈善组织，为慈善工作奠定了一定的基础，为当今的国内慈善事业作出了贡献，但是从另一个角度看，使得慈善事业“去行政化”的问题一时半会很难解决。二是慈善组织缺少专业人才。慈善事业是一项专业性很强的工作，但是，目前慈善领域缺少经过培训的会员管理师、专业项目师、劝募师等。阻碍了慈善事业由传统
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