社会管理的二维辩证：意志的刚性与执行的柔性

者的矛盾运动，妥善处理好管理者“刚性意志”和“柔性执行”的辩证关系，才能避免社会管理本质的异化，使社会管理沿着既定的轨道运行，产生双赢的管理效果，发挥在社会建设中的主导作用，并在我国和谐社会的构建中实现自身的工具价值和目的价值。参考文献：[1][2][3]杨宜勇.创新社会管理体制
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