构建和谐城管的体制路径分析

通过合理的分工，提高执行能力。要坚持重心下移、属地管理、以块为主，特别是区一级的责任和职能必须强化。要将城市管理的总体目标和工作要求分解细化，层层抓落实，形成分工科学、协作有力的工作运行机制。要注意把握重心下移的基本原则。区、街、居的人力物力财力都相对较弱，能力建设
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