以数字城管为基础构建“大城管”机制的思考
化城管中心)。根据皋编(2012)69号文件精神,如皋数字城管中心为市政府监督、协调、指挥、考核城市管理工作专门机构,全额拨款事业单位,设在市城管局。监督指挥中心设置三个科室,均为正股级建制,分别是综合科、受理派遣科、监督协调科,使用事业编制10人。采取中层干部竞争上岗模式,完成各科室人员设置。另对外公开招聘合同制采集员20名、坐席员4名,共计24人。(二)健全工作制度提请市政府制定出台了《如皋市数字化城市综合管理监督考评实施办法》,《如皋市城市综合管理委员会议事和工作规则》、《关于建立健全城市综合管理长效机制的意见》等“大城管”管理考核文件,作为“大城管”管理框架的运行支撑。其数字城管中心内部就系统运行制定了相关管理标准、规定,使管理日趋规范和完善,保障了数字城管系统常态运
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