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海岛渔村只赚取公平合理的利润

,创造条件,去激发员工的潜能。海岛渔村的厨师也许不是同行业拔尖的,但却是最适合自己企业的,加之薪酬优厚,因此海岛渔村的厨师也是最稳定的。当然,海岛渔村也有苛刻的时候,就是厨师情绪不稳定,都不允许其上岗。“我们总不能跟客人解释说今天厨师的心情不好,味道做坏了,所以给您
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cysk20130910
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