不是父子胜似父子柳传志再传杨元庆

给令自己放心的接班人。而世界500强企业的CEO更是频繁地发生更换。企业传承和永续经营成为未来30年的一个瓶颈。
　　唯独老柳，用人不疑，疑人不用，从1990年就开始着手选择接班人，并矢志不悔地认定杨元庆这匹千里马。而今，老柳终于可以安心卸任，在这里让我们祝愿联想一路走好！
　　
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