“跨”出一步天地宽

者还是不多。领导小组一调查，三大原因露真容。一是参与部门有顾虑。“担心本部门优秀干部流失，担心来的人挤占本单位干部晋升空间，担心来的人素质不高，所以不愿拿出较高的职级进行交流。”张大勇说。二是参与人员有顾虑。“有的对胜任新工作信心不足；有的不愿打破现有人际交往圈；有
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