如何批量打造农村“领头雁”

，实现“村村有能人带头”。在培养方面，我们通过专题理论培训、现场教学、“村官”挂职等创新，弥补了农村干部文化偏低、视野狭窄、观念落后、实践能力弱等“短板”。在激励方面，我们按照“铺就前进之路，消除后顾之忧”的原则，建立了村（社区）党组织带头人成长机制，定期从优秀农村
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