管理失败才挖人/马云的两个“井盖”/如何面对下属的心理恐慌

‘用人要疑，疑人也要用’，信任是结合了这四个方面的。”面对生活中的“井盖”被偷，马云毫不犹豫地冲上去制止，这是责任和担当；面对事业上的“井盖”缺失，他选择静观，让新人自行裁决，这是睿智和魄力。马云的回答亮出了他的用人原则——信任，同时也展示了他对新人的肯定，给他们以
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