化虚为实：梁平探索干部培训新模式

他惊奇地发现：在设置培训课程时，自己的建议全被采纳了！为克服培训内容之“虚”，梁平建立了“训前定向选题”机制——每次培训开始前，由县委组织部牵头，会同县委宣传部和县委党校，围绕今年全县中心工作征集培训内容。内容之“虚”就此消弭。全程督学2013年3月25日，江苏省苏州市，农村
<<上一页下一页>>

本站访问人数：