聪明的领导应该“鞭打慢牛”/不要时刻监督下属/用蛋管住鸡

定程度上影响他们的创意，束缚他们的行动。术业有专攻，在专业的领域，主管尤其应该相信专业人员的能力和判断。既然已经选择了，就应该做到“充分授权”，而不是中间出现，扰乱工作的进度不说，还影响了员工自主工作的积极性。（摘自《易友》莫涤非/文）
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