知道这些，轻松搞定面试官！

样的询问，招聘新人的遣词造句显得较为稚嫩和书生气。
　　大多数招聘新人对业务没有多大了解，因此，你给出的答案令他们无从下手评判；对他们而言，“眼缘”、第一感觉是最重要的，有时你不露声色地“卖弄”一些专业理论可以让他们对你“肃然起敬”。
　　应对青涩派面试官的方法是：不
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