职场“过来人”曾经犯过的那些错

础不牢，后劲乏力——而是当时的处理方式不对，回头看当年，相当于逃兵。
　　2．第一次做领导那年，年底前整个团队被换到新部门，年终考核时推荐了两个A级员工（按照比例），结果被新领导告知他们都被投诉了。我大惊失色，把他们两个痛批了一顿。后来发现，我们仨很可能都是政治斗争的牺
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