用好护身符搞掂年底这些事

要求。
　　要针对领导的需求：领导的需求更多的是你今年取得的成绩和经验，有没有达到制定的目标，比去年的业绩提高了多少，如果业绩下降，要说明理由。
　　追求图文并茂：既不能是客观数据、理性分析的“一目了解”，也不能是纪实文学似的长篇报道，而应该是一个系统性的报告，既有表
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