如何应对面试中，7大典型刁难问题

优点缺点、个性脾气的问题，给求职者的建议是：保持相对的诚实。毕竟面试是一个博弈的过程，油嘴滑舌和没头没脑都是不可取的。至于面试官一方，考察一个人的态度和修养当然重要，但所谓知人知面不知心，要靠30分钟的面试看准一个人的优缺点和个性脾气也不现实。5.收入和开销等个人经济相关
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