查实情说真话动真格促真改

“衙门气”重，服务观念淡薄，不愿主动到基层了解情况，对群众反映意见置之不理，不把职工关心和需要解决的问题放在心上；主观粗暴、独断专行，喜欢“一言堂”，听不得不同意见，想方设法绕开制度约束和监督，或搞无原则的一团和气；决策凭想当然，不顾及团队和职工的意愿，拍脑袋决策、
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