切实解决“四风”问题自觉做到“六个强化”

能大而化之、避重就轻，也不能无病呻吟、拼凑应付，坚决防止走过场。要正确对待同志之间的批评，有则改之，无则加勉，如果有误会，也要摆在台面上解释清楚，决不能在肚子里记私账、结梁子，在工作中使绊子、设障碍。干部作风怎么样、存在哪些问题，教育实践活动开展得好不好、有没有成效
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