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公司随想

“非我族类,其心必异”之人,如何协调成员间的关系,做到协力同心?这是公司能否有效率的关键。对此,制度主义经济学家已经指出了公司就是一系列契约的集合。这就是说,公司使用一系列的契约来协调成员的关系,形成各种激励机制与制约机制。这在西方是自然而然的事情,也就是说是无需解
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