从苏南变迁看中国区域经济的未来

自上而下的授权，所谓“社会管理”，变成了一些人管理，另一些人被管理；所谓“经济发展”，变成了一些人发展，另一些人被发展。这种独特的治理和发展结构，其结果就形成了改革开放之后的“干部资本主义”。源自苏南的“吴文化”又是一个特别强调秩序的文化，这种干群二元关系越来越深深
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