发挥人事档案作用为人力资源开发服务

其智，最大限度地发挥其“才效”。2、促进人力资源的合理配置。通过人事档案能够了解职工的相关信息，利于对其进行科学管理和使用。根据不同类人才的能力和特点，在企事业内部进行合理配置，因事而择人，用人以做事，将人才配置到最能发挥其作用的地方和岗位，充分发挥人才的作用。促进部
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