关于非公有制经济组织党建问题的思考

增强非公企业党建工作的领导责任。建立完善选派党建工作指导员制度，向具有一定规模的非公企业选派政治素质好、党务工作经验丰富、组织协调能力强的党员骨干任党建工作指导员。建立健全非公企业党组织活动保障制度，使非公企业党建工作的活动阵地、活动经费等得到有效保障。[参考文献][1]
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