如何构建企业反腐倡廉思想道德教育长效机制

序，突出对领导班子成员特别是主要领导和关键岗位人员的监督。与此同时，对出现苗头性、倾向性问题的干部进行警示谈话，对出现轻微违纪的干部进行诫勉谈话。企业内可以成立督察小组，深入安全生产、工程项目、废旧物资、劳动纪律等方面进行了监察、督导，有效杜绝违规违纪现象发生。针对
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