大力加强干部队伍建设为企业持续实现历史新跨越提供保障

点，作为一项长期性的战略任务去规划、去落实，制订相关政策、措施，使之与企业发展步伐相匹配、相适应，进一步解放思想，更新观念，营造“人才兴企”浓厚氛围。（二）加强干部队伍培养，促进成长成才。必须注重干部队伍能力素质培养。首先，要加强干部政治理论学习，认真学习党的“十八
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