大力加强干部队伍建设为企业持续实现历史新跨越提供保障

多年间，没有招进一名大中专学生。招不来、留不住是当时人才状况的真实再现。（三）企业生产规模迅猛发展，干部队伍难以适应企业刚性需求。企业改制重组之初，生产规模较小，2003年全矿原煤产量不足50万吨，如今已经发展到年产300万吨，十年增长六倍，对干部刚性需求旺盛。二、解决干部队伍
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