注重加强“三个建设”助推企业科学发展

才培养通道，为公司提供数量充足、素质优良、结构合理的人才资源。二是加强能力建设。以班组建设、全员培训和技术创新活动为载体，广泛开展岗位练兵、技术比武、技术交流等活动，增强培训的针对性和实效性。倡导“发现问题就是成绩，解决问题就是创新”，鼓励员工结合岗位想事、琢磨事，
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