声音

样的逐步实施的目标，十年前我们已开始做准备。”——新希望集团董事长刘永好“不是每个企业家的孩子都可以接班，一定要条件成熟、众望所归才行，这是个小概率事件。如何保证这个小概率事件在我的公司成为确实的事情？下一代接班人不仅要足够聪明，还要对行业足够了解与热爱，最重要的是
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