拨开外聘高管迷雾

业发展取向、人格个性等。这些资质一般通过教育、培训或者工作实践可以获得。人与团队的匹配。作为企业高管，其要开展的每项工作都不可避免地会涉及其职能、其他部门，需要得到其高管团队领导的配合与支持。很多时候，他还必须作为高管团队的一员，参与公司的集体决策。高管团队的整体业
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