“突变机器”3M

以不必转到管理岗位而得到升迁等。来自于自身历史而形成的文化基因和自觉形成的一系列内部机制和政策，使3M作为一个组织已经超越了麦克奈特和卡尔顿等个人，成为了柯林斯和波拉斯所称谓的“一部突变机器”，不论谁来当CEO，都会继续演进。管理层更替与公司治理3M首任总裁由最初五位投资者中
<<上一页下一页>>

本站访问人数：