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从塔塔汽车看印度公司治理

控,并在其违反相关规章/准则时,进行处罚。塔塔汽车的经理层负责公司的日常经营活动,权限领域涉及到财务、人力、法律、公关等各个业务领域。薪酬机制印度公司各治理机关的薪酬机制,也很有特色。董事薪酬方面。董事薪酬由章程规定或股东大会特别决议确定,可获得参会费(董事会或专门委
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dons20130725
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