马正武：探索董事激励的有效途径

不能回避的，要认真研究。《董事会》：约束方面自我约束也很重要。任职董事长这么多年，您如何自我约束、保持履职状态？马正武：一般而言，一个人在一个岗位上时间干长了容易产生懈怠和思维定势。很多领导在一个企业呆长了，并不懈怠，但容易形成思维定势，思维定势对企业的影响可能是更
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