协同的创新力量

两个人能够协同，而且对他们来说，1加1能够等于3或者10甚至1 000。因此，创新型的公司故意把员工分成有多样化优势的团队。互补型团队能够扬长避短，团队成员相互完善。只有这样的团队才能创造第3选择。微软前首席技术官内森？梅尔沃德创建的高智公司团队是一个了不起的互补型团队。他把背景
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