国企董事长“新终身制”

主、从经济角度出发。“既然搞企业，就应该没有级别，最大的好处是，你必须好好做。如果这样的市场化都做不到，比如不讲创业精神，还谈什么改革开放？改革开放是讲创业的。”上海家化董事长葛文耀直言。“现在是组织配置国企领导，不是市场配置，组织配置的话任期长期僵化就难免。”上海
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