董事长任期：长期业绩的魔棒

，公司是否有着完善的董事长任免机制和激励约束机制。国有上市公司领导层的任免受计划经济体制的影响较深，董事长的任免通常取决于政府官员的意志，没有使得董事长的任免制度化。如何建立有效的董事长任免机制？首先要实现政企分开，引入市场竞聘机制。目前我国在不断地完善市场经济体制
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