让一把手真正“动”起来

事长现状的一个突破，挺有意义的，将来应该更多地搞。”国务院研究中心研究员张政军对《董事会》记者表示，目前对董事长职业化还只是出于初探期，力度完全可以再大一些，比如选人不限于退休、现任的央企老总，加大对外部董事长的激励。值得一提的是，地方国企层面，董事会试点企业尚未见
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