让一把手真正“动”起来

命他的机关和领导人负责。这就是当前我国国企的一大隐患。不过也有观点认为，尽管与改革方向不符，但行政化无疑是对内部人控制的一种制约，迄今为止仍然是有效的管控办法。历有为认为，国有资本的代表国资委，也不能用行政办法选拔任用经营者，也必须用市场化办法选择、任用经营者。解决
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