海信恶激励

了未来的增长潜力，相比高管们获得近4000万元左右的利益，公司业绩在今后数年可能都难以恢复较高幅度的增长。毛利率坐上“过山车”业绩增速玩变脸2008年11月，海信电器公布股票期权激励方案，向公司董事、高管以及中层经营技术骨干共48人授予了总股本约1%的期权，自2011年起分3 年匀速行权。行
<<上一页下一页>>